Parce que chaque détail compte
Recrutement
Recrutement MASTALOG - PROJET SEM1-2023
Test de recrutement des agents MASTALOG.Dans ce test, il n'existe aucune bonne réponse, le secret réside dans la manière de réflexion de chaque candidat.
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Catégorie: Généralités
Les questions de manières générales.Aucune réponse n'est correcte, l'important reste la manière de répondre.
1. Nom, Postnom et Prénom
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2. Téléphone
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3. Que savez-vous de notre entreprise
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4. Quelle est votre définition du mot «succès»?
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5. Quelles sont les valeurs qui n’ont pas de prix à vos yeux?
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6. Quelle est la qualité la plus importante d'un bon commercial, selon vous
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7. Pouvez-vous donner trois de vos qualités et de vos défauts
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8. Quelles sont vos prétentions salariales (par mois, transport y compris), au minimum et au maximum.
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9. Pour quelles raisons souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
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Catégorie: Uncategorized
10. Votre choix (vous pouvez en choisir plusieurs)
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Catégorie: Capacité en Commercial
Les questions de liées au Poste de Commercial.
Nous testons aussi votre capacité d'adaptation.Aucune réponse n'est correcte, l'important reste la manière de répondre.
11. Quelles sont vos compétences en bureautique
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12. Lorsque vous avez une journée difficile, comment gardez-vous le moral
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13. Comment aideriez-vous un commercial de votre équipe qui aurait du mal à atteindre ses objectifs
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14. Selon vous, quelles sont les valeurs que tout commercial devrait posséder
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15. Vous est-il déjà arrivé de traverser une mauvaise passe et de ne pas atteindre vos objectifs ? Si oui, comme avez-vous réagi et qu'avez-vous fait pour vous en sortir
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16. Vous est-il déjà arrivé de traverser une mauvaise passe et de ne pas atteindre vos objectifs ? Si oui, comme avez-vous réagi et qu'avez-vous fait pour vous en sortir
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17. À quel moment considérez-vous qu'une vente (ou un client) est perdue
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18. Faites-vous plutôt dans « la chasse » ou dans « l'élevage » quand il s'agit du portefeuille client
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19. Comment répondez-vous aux objections des prospects
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20. Comment pouvez-vous rester au courant des nouvelles tendances sur le marché que vous visez
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21. Quelles sont les questions que vous pouvez poser lors d'un premier rendez-vous avec un client
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22. Comment pensez-vous préparer vos entretiens avec les clients ? Quel type de recherches effectuez-vous et par quel moyen ?
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23. Quelle part représente la prospection dans le métier de commercial
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24. Quelles sont les différentes étapes du processus de vente
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25. Comment vous y prendriez-vous pour augmenter les ventes d'un produit que nous commercialisons d'au moins 10 %
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26. Quels sont, selon vous, les avantages de nos produits / services
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Catégorie: Capacité en Communication
Les questions de liées au Poste de responsable de Communication.
27. Avez-vous déjà lancé des campagnes d'e-mailing ? Pouvez-vous m'en détailler une
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28. Avez-vous déjà alimenté un blog en articles
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29. Connaissez-vous les produits et/ou services que notre entreprise propose
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30. Connaissez-vous nos cibles de communication
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31. Quels changements proposeriez-vous de réaliser sur nos sites Internet
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32. Quels réseaux sociaux maîtrisez-vous
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33. Qu'est-ce que le taux de conversion et le taux de rebond
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34. Quelles sont, selon vous, les bonnes pratiques en matière de SEO
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35. Comment établir un plan de communication
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36. Quelles sont les qualités qu'un chargé ou qu'une chargée de communication doit posséder
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Catégorie: Capacité en Marketing
Les questions de liées au Poste de Marketing.
37. Quelle est votre meilleure réponse en matière de faiblesse
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38. Quels sont les 8 P du marketing
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39. Que signifie B2B en marketing
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40. Comment pouvons-nous atteindre au mieux les clients correspondant à ce profil
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41. Qui est notre client idéal
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42. Donnez-moi un exemple de stratégie de marque/plan marketing que vous considérez
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43. Quelles technologies pouvez-vous utiliser pour atteindre vos clients
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44. Quels sont les moyens les plus efficaces d'augmenter le trafic vers un site Web
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45. Qu'est-ce que le référencement
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46. Qu'est-ce que le marketing
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Catégorie: Capacité en Secrétariat
Les questions de liées au Poste de secrétariat.
47. Que pouvez-vous nous dire de votre niveau rédactionnel
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48. Comment vous voyez vous dans cinq ans
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49. Quel est votre degré de disponibilité dans une journée
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50. Quels sont vos freins pour ce métier de secrétaire
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51. Avez-vous déjà pratiqué le service d’accueil
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Catégorie: Capacité en Technologie
Les questions de liées au Poste de IT.
52. Trouver l'intrus :
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53. Nous voulons installer un nouveau système logiciel. Quelle est votre méthode de recherche et quelles étapes suivriez-vous avant le déploiement
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54. Comment vous assurez-vous que les données confidentielles sont stockées dans un endroit sécurisé
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55. Quelles sont les tâches les plus cruciales pour un responsable informatique
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56. Quelle est l’importance de la documentation pour vous
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57. Comment faites-vous face à plusieurs échéances en même temps
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58. Comment gardez-vous votre équipe motivée, en particulier lorsque les choses tournent mal
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59. Quelle est la meilleure façon de traiter un employé qui ne fonctionne pas de manière optimale, en dépit du fait qu’on lui dit qu’il n’est pas à la hauteur
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60. Selon vous, quelle est la contribution la plus précieuse que vous apporteriez à la société si vous deveniez notre responsable informatique
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61. Selon vous, quelle est la fonction la plus importante en tant que responsable informatique
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62. Avez-vous une expérience en gestion de projet
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63. Quel est votre point de vue sur la formation et l’éducation des employés
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64. Préférez-vous externaliser des tâches à des entreprises externes ou développer des talents internes
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65. Quels sont vos points faibles pour le poste de IT
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66. Quels langages informatiques vous sont les plus familiers
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67. Quelle est votre formation technique, le cas échéant
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68. Ecrivez quelques lignes de code dans n'importe quel langage de programmation comment éteindre un ordinateur sous Windows
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